Du willst auch in Teilzeit gestalten, statt nur abzuarbeiten?

Du willst Verantwortung übernehmen und spürbar etwas bewegen – in einem Rahmen, der zu deinem Leben passt?

Dann passt du zu uns.

Was du bei uns bewegst:

Bei camos ist Recruiting kein Nebenjob, sondern Teil unserer Wachstumsstrategie.

Du findest Menschen, die zu uns passen, begleitest sie vom ersten Gespräch bis durchs Onboarding und stärkst unser Team langfristig.

Du bist Teil davon, wer camos wird.

Was du tun wirst

• Anforderungsprofile schärfen – gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen.
• Stellenanzeigen schreiben, die gefunden werden und die Richtigen ansprechen.
• Active Sourcing & Direct Search: Du findest Menschen, die wirklich passen.
• Bewerbungsprozesse führen, statt sie nur zu verwalten.
• Interviews führen, Entscheidungen treffen, Angebote verhandeln.
• Onboarding über ein Jahr begleiten, weil wir wissen, dass Recruiting nicht mit dem Vertrag endet.
• Deine Arbeit in unserem ATS Teamtailor dokumentieren, damit wir als Team arbeiten können, nicht als Einzelkämpfer:innen.

Was uns wichtig ist

Du übernimmst Verantwortung für deine Besetzungen, bleibst dran, fragst nach, passt Prozesse an, wenn es Sinn ergibt, und hast den Mut, Dinge offen anzusprechen.

❌ Passiv warten, bis Bewerbungen reinkommen, ist nicht unser Stil.

✅ Proaktiv gestalten, gemeinsam Lösungen finden und wirklich Ergebnisse erzielen – das ist es, was bei uns zählt.

Dein Profil

• Studium (BWL, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder Ähnliches)
• Erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting
• Vorteilhaft: Erfahrung in IT oder Beratung
• Fit in einem ATS, MS Office, Internetrecherche
• Deutsch auf C1-Niveau
• Eigenverantwortlich, proaktiv, kommunikativ, lernbereit, offen für Feedback, keine Scheu vor Menschen

Du musst nicht alles können, aber du solltest Lust haben, dich weiterzuentwickeln.

Dein Team

• Du arbeitest in einem kleinen HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Du bist im Austausch mit Hiring Manager*innen, HR-Kolleg*innen und unseren Teams.
• Wir stimmen uns regelmäßig ab (HR Weekly, Recruiting-Check-ins).

Wir arbeiten strukturiert und flexibel und sorgen dafür, dass wir uns gegenseitig den Rücken freihalten, damit jede*r gute Arbeit leisten kann.

Deine Einarbeitung

• On-the-job mit direktem Doing
• Einführung in unser IT-Produkt, Unternehmenskultur, Vertrieb und Teamtailor
• Begleitung durch eine erfahrene Mentorin
• Regelmäßige Feedbackgespräche

💡 Warum das hier anders ist

Teilzeit heißt bei uns nicht zweite Reihe.

Viele Teilzeitstellen bieten nur kleine Aufgabenpakete ohne Gestaltungsspielraum.

Bei uns bist du vollwertiges Teammitglied und Teil der Wachstumsstrategie.

Du arbeitest so, dass deine Arbeit Wirkung hat, nicht deine Stundenanzahl. Möglich sind 16 - 20 Stunden in der Woche.

Und das darfst du bei uns auch erwarten:

Flexible Arbeitskultur bei camos 🌟

Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause 🏡 oder im ruhigen Büro 🏢 – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten⏰, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub 🌴 pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.

Dein perfekter Start bei camos 🚀

Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm und eine persönliche Betreuung durch eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf deine Aufgaben im Recruiting vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team 🤝.

Für deine Arbeit stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.

Teamgeist und offene Türen 👐

Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jede*r Unterstützung findet.

Wachstum und Entwicklung 🌱

Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.

Wohlfühlen im Büro 🤗

Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee ☕, Wasser 💧, regelmäßiges frisches Obst 🍎 und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen 🤤).

Gesundheit und Wohlbefinden 💪

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads🚲.

Zusätzliche Vorteile ✨

Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.

Du interessierst Dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde Dich gerne bei mir unter anina.kuntsche@camos.de, damit wir herausfinden können, ob der Job zu Dir passt.

Bewirb dich mit einem Klick auf den "Jetzt Bewerben"-Button über unser Online-Formular.