Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? 

Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Team führen und weiterentwickeln? 

Dann ist das deine Chance! 

Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts und übernimmst zusätzlich die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Entwicklungsteams. 

Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit Führungsverantwortung – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.

Deine Aufgabe – was du bewegen kannst:

Product Owner für camos CPQ

• Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
• Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
• Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
• Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind

Teamführung & Coaching

• Gestalten statt verwalten – Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deines 10-köpfigen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit einem Engineering Lead, um die fachliche Weiterentwicklung der Entwickler*innen im Team zu fördern und optimale Teamstrukturen und Verantwortlichkeiten zu schaffen
• Feedback geben, und die Teamkultur und operative Exzellenz stärken 

Agile Produktentwicklung und Prozesse

• Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien. Methoden und Werte
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
• Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team

Zusammenarbeit und strategische Abstimmung

• Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiteentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
  
  

Dein Profil - was du mitbringst:

Ausbildung und Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Softwareentwicklung

Soft Skills und persönliche Stärken

• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
• Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit – du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
• Resilienz und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen.
• Du bist in der Lage Ziele in Outcomes zu formulieren

Warum camos? – Deine Chance bei uns

• Zentrale Rolle mit echtem Impact – Dein Produkt und dein Team sind entscheidend für unseren Markterfolg.
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten – Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.

Flexible Arbeitskultur bei camos 

Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.

Dein perfekter Start bei camos 

Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.

Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.

Teamgeist und offene Türen 

Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.

Wachstum und Entwicklung 

Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.

Wohlfühlen im Büro 

Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen).

Gesundheit und Wohlbefinden 

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.

Zusätzliche Vorteile 

Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.

Du interessierst dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir unter a.kuntsche@camos.de, damit wir deine offenen Fragen klären können.

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