Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? 

Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Team führen und weiterentwickeln? 

Dann ist das deine Chance! 

Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts und übernimmst zusätzlich die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Entwicklungsteams. 

Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit Führungsverantwortung – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.

Deine Verantwortung – was du bewegen kannst

Product Owner für camos CPQ

• Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
• Backlog-Management und Anforderungsdefinition in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern
• Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie und Roadmap
• Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert und strategisch durchdacht sind

Teamführung & Coaching

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deines 10-köpfigen Teams
• Gestalten statt verwalten – du definierst klare Verantwortlichkeiten und und sorgst für optimale Teamstrukturen
• Enge Abstimmung mit den Chapter Leads, um die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder zu fördern
• Steuerung von Feedbackprozessen für eine starke Teamkultur und operative Exzellenz 

Zusammenarbeit und strategische Abstimmung

• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und dem CPQ-Gremium zu strategischen Produktentscheidungen
• Zusammenarbeit mit dem Leiter der Softwareentwicklung, um technologische Entwicklungen optimal zu begleiten
• Abstimmung mit Chapter Leads und Principal Lead zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team

Agile Produktentwicklung und Prozesse

• Sicherstellen eines effizienten Einsatzes agiler Methoden
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Entwicklungsprozessen
• Sicherstellen hoher Qualitätsstandards im Team

Dein Profil – was du mitbringst

Ausbildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung & Fachwissen

• 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO), Projektmanager*in, Produktmanager*in oder Projektleiter*in, idealerweise mit komplexen Softwarelösungen
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Softwareentwicklung

Soft Skills & Persönliche Stärken

• Kommunikationsstärke & Moderationsfähigkeiten
• Analytisches Denken & datengetriebene Entscheidungsfindung
• Hohe Eigenverantwortung & Verbindlichkeit

Warum camos? – Deine Chance bei uns

• Zentrale Rolle mit echtem Impact – Dein Produkt und dein Team sind entscheidend für unseren Markterfolg.
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten – Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.

Flexible Arbeitskultur bei camos 

Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.

Dein perfekter Start bei camos 

Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.

Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.

Teamgeist und offene Türen 

Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.

Wachstum und Entwicklung 

Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.

Wohlfühlen im Büro 

Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen).

Gesundheit und Wohlbefinden 

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.

Zusätzliche Vorteile 

Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.

Du interessierst dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir unter a.kuntsche@camos.de, damit wir deine offenen Fragen klären können.

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