Junior Softwareentwickler C# (m/w/d)
0815 Softwareentwicklung ist nichts für dich? Du willst die harten Nüssen knacken? Dann wirst du deinen Job bei uns lieben!
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Wir gehen neue Wege und das Ziel und damit auch Deine Aufgabe als Junior C# Software Entwickler:in in der Produktentwicklung ist es, den Funktionsumfang unserer Standard-CPQ-Lösung voranzutreiben und unseren Projekt-Teams eine ideale Basis für Kundenprojekte zu schaffen.
Softwareentwicklung ist für uns bei camos nicht einfach nur ein Job - wir begeistern uns für neueste Trends, informieren uns über bspw. Video-Mitschnitte von Konferenzen und Vorträgen, lesen auch mal ein Buch zu einer Technologie und probieren gerne aus.
Deine Tätigkeit im Detail:
- Entwicklung, Konzeptionierung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung von C# und .NET-Technologien.
- Entwurf und Umsetzung von Microservices und API-Endpunkten unter Berücksichtigung von Servicegrenzen und Domänenmodellen.
- Anwendung von Domain Driven Design-Prinzipien, um die Softwarearchitektur an den Anforderungen der jeweiligen Domäne auszurichten.
- Aktive Beteiligung an agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban, um effizientere Entwicklungszyklen und bessere Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.
- Durchführung von Code-Reviews, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwarekomponenten.
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien während des gesamten Entwicklungsprozesses.
Deine Arbeit ist von zentraler Wichtigkeit für camos:
Unser Team in der Produktentwicklung erstellt die Standard-CPQ-Softwarelösungen. Diese wird von unseren Beratungsteams verwendet, um sie individuell auf unsere Kunden anzupassen. Aus diesem Grund ist nicht nur die resultierende Software, sondern auch der Quellcode das Produkt des Teams. Zusätzlich werden die Projektteams in ihrer individuellen Lösungsfindung von unserem Team beraten, damit unsere Software-Design-Prinzipien effektiv und einheitlich umgesetzt werden.
Wie wir zusammenarbeiten:
In unseren Teams wird Flexibilität großgeschrieben. Arbeiten von zuhause oder im Office, Early Bird oder Langschläfer – unsere Regelungen zu Mobilem Arbeiten (60% Mobil, 40% Office ist Standard, individuelle Regelungen auch möglich) und flexible Arbeitszeiten machen es möglich, Job und Privates gut in Einklang zu bringen und unsere Projekte erfolgreich abzuwickeln.
Was unsere Arbeit im Team noch ausmacht:
- Aus Feedback lernen und selbst Feedback geben. Code-Reviews werden auch als Feedback und Verbesserungsmöglichkeit gesehen. Zusätzlich zum Alltag als Softwareentwickler:in engagieren wir uns im Team in wichtigen kontinuierlichen Themenfeldern wie CI, Automatisierung, Code-Generierung.
- Zusammenarbeit in einem agilen Team aus 6 Entwicklerinnen und Entwicklern. Mit täglichen Abstimmungen sowie kurzfristig angesetzten Abstimmungen mit Product Owner, Stakeholdern oder Kollegen. Konzepte werden oftmals als Teamarbeit erstellt, Pair Programming wird regelmäßig eingesetzt.
Das technische Umfeld:
Programmierung:
- camos Develop
- Visual Studio
- C#, .NET
- In Zukunft, cloud computing (Azure)
Methodiken:
- Domain Driven Design
- Test Driven Development
- Microservice Architecture
- Event-Driven Architecture
- Agilen Frameworks (Scrum)
- Clean Code / Architecture
- GIT
Eine gute Basis für einen erfolgreichen Start als Junior Softwareentwickler C# (m/w/d) in der Produktentwicklung bei camos sind:
1. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen (min. Bachelor, Master von Vorteil).
2. Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung aus studentischen und/oder privaten Projekten bzw. Praktika (insbesondere mit C#, .NET Frameworks).
3. Gutes, allgemeines Verständnis von objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und Designpatterns.
4. Eigenständige Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und Interesse an neuen Technologien.
5. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Das Skillset ist das eine, das Mindset das andere: Am wichtigsten für uns ist, dass du dich für deine Aufgaben begeisterst, offen für Neues bist und dich mit deinen Stärken in deinem Team einbringst.
Das camos PLUS:
100% Unterstützung für Deinen Start? Aber sicher! Unsere strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungsmodulen und die Betreuung durch eine/n Mentor/in im ersten Jahr bieten Dir optimale Startbedingungen, um unsere Entwicklungsplattform, unsere Standardsoftware und die agile Arbeitsweise bei camos und in unseren Projekten kennen zu lernen.
Eine/r für alle und alle für Eine/n: Hochqualifizierte, kreative und sympathische Kolleginnen und Kollegen – wir sind technologiebegeistert, haben Ehrgeiz etwas zu bewegen und Spaß an unserer Arbeit. Mit unserer Politik der offenen Türen bieten wir eine hilfsbereite und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Vorankommen mit camos: Wir unterstützen die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv mit hochwertigen internen und externen Bildungsangeboten und Zertifizierungen.
Fast so schön wie daheim: Helles, modernes Büro. Ein Arbeitsplatz an dem Du konzentriert arbeiten kannst, aber trotzdem nicht vereinsamst. Du kannst 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten. Pausenraum mit Tischkicker. Park vor der Bürotür. Kaffee umsonst, Wasser auch. Obstwochen und regelmäßig Kuchen und Snacks von den Kolleginnen und Kollegen.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: camos bietet Dir Inhouse Sportkurse und einen Zuschuss zum Fitness Studio. Bike Leasing gibt es auch!
Last, but not least: Betriebliche Altersvorsorge, Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum ÖPNV (49€ Ticket wird übernommen) runden das Gesamtpaket ab.
Du interessierst dich für weitere Details, hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir unter anina.kuntsche@camos.de, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt.
Bewirb dich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button über unser Online-Formular.
- Aufgabenbereich
- Entwicklung
- Rolle
- Junior Softwareentwickler C# (m/w/d)
- Standorte
- Stuttgart
- Status Homeoffice/Vor Ort
- Hybrid Homeoffice/Vor Ort
- Jahresgehalt
- 52.000 € - 60.000 €

Stuttgart
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